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十、国际品牌(高级)管理、运营、策划师培训内容教学方法
    国际品牌(高级)管理、运营、策划师培训教学方法以“调动学员的积极性思维”为核心。除要求强记忆的方法外，又结合本专业管理课程的特点，积极探索并完善以参与式、体验式、交互式和模拟教学等实践教学为基本形式的多种方法，建立模拟实战演练教学模式。

1、贯穿整个培训过程中的互动试教学，针对学员实际的品牌管理问题，激励学生应用所学知识，放开思路，大胆分析，提出自己的见解与解决方案。
2、主要采用网上专题进修，模块教学，案例讲解、分析、评估，重点教师课程采用专题课件专题片录播方式进行教学。主要是解决有需求的学员时间成本、经济成本，但要保证教学的系统性、科学性和实际效果，保证教学质量。
3、案例分析是品牌管理培训教学所必须涉及的教学形式，要采用教师演讲，学员独立分析、演练的互动式教学，要采用学员自己讲述案例、分析、实践、学员共享，然后由主讲教师进行评估、考核参与式教学。教师指导的重点放在方法论和实践成果的评估、考核上。
4、课前和撰写论文期，有计划、有目的的组织学员进行实践性调查，可互访或自接访，特别是针对品牌事实进行对话式教学。
5、组织学员在培训资格前、后参加学术和商务活动，有助于学员获得最新信息、得到快速更新品牌管理知识的利益，掌握品牌发展趋势，为所服务的组织、企业、品牌进行案例、方案、计划、事件等实战问题进行论证和检验。